تأملات من ندوة EUROTAS في البرتغال حول ITM، ونموذج Meta Pets، والقيادة العابرة للشخصية - وملياري روح سيصلون قبل عام 2050.

بقلم لويس ميغيل غاياردو · المؤسس والرئيس، مؤسسة السعادة العالمية

يحمل ضوء المحيط الأطلسي فوق البرتغال شيئًا نسيته بقية أوروبا، ألا وهو صفة التمهل، ونوع من الإصغاء. عندما جمعت الجمعية الأوروبية للمعالجة الروحية (EUROTAS) الممارسين والباحثين وكبار السن من جميع أنحاء القارة في ندوتها، أصبح هذا الضوء هو جوّ التجمع نفسه.

وصلتُ بثلاثة عروض: المنهج التكاملي العابر للشخصية (ITM)، ونموذج الحيوانات الأليفة الميتافيزيقية، ومنهج القيادة العابرة للشخصية الذي تبلور من خلال عمل مؤسسة السعادة العالمية في أكثر من ثمانين منتدى حول العالم. ما حدث خلال العرض التقديمي وورشة العمل كان شيئًا لم أتوقعه تمامًا - لم يكن مجرد استقبال مهذب للأطر، بل كان اعترافًا حقيقيًا. مجموعة من الممارسين قالوا، بلغات مختلفة: نعم، هذه هي البنية المفقودة التي كنا نعمل بدونها.

عرض ITM التقديمي - قواعد، وليس أسلوباً

استخدم نموذج التحول التكاملي ليس بروتوكولاً، بل هو قواعد نحوية تكاملية - طريقة للنظر إلى الإنسان باعتباره في آنٍ واحد كائناً بيولوجياً، وبنية نفسية، وروحاً متصلة، وعقدة في حقل وعي كوني. في عرض الندوة، شرحتُ للحضور تفاصيل هذا المفهوم:

• تستند أسسها إلى علم النفس العابر للشخصية، والعلاج بالتنويم الإيحائي السريري، والبرمجة اللغوية العصبية، وديناميكيات الأجزاء، وحوار الجشطالت.
• مبدأها التشغيلي هو أن الألم، عندما يواجه بالوعي، يتحول إلى حب وتعاطف.
• تطبيقاتها السريرية في مجالات الانحدار، وتكامل الأجزاء، والجسر العاطفي، والعمل بين الحيوات.
• تطبيقاتها الثقافية والحضارية من خلال خريطة الألم والصدمات العالمية (GPTM) ومؤشر السلام الأساسي (FPI).

كان الإطار الذي تعود إليه الغرفة باستمرار هو الخط الأساسي الذي كتبته في مكان آخر: "السلام الأساسي ليس غياب الألم، بل هو تحويل طاقته إلى حب ورحمة." التقى الممارسون المدربون على الرعاية الغربية المراعية للصدمات بزملاء من التقاليد التأملية - ووجد كلاهما في ITM مفردات مشتركة يمكن لعملهم من خلالها أن يتحدث دون فقدان الترجمة.

ورشة ميتا للحيوانات الأليفة - من الهندسة المعمارية إلى السكن

إذا كان عرض ITM بمثابة هندسة معمارية، فإن ورشة عمل Meta Pets كانت بمثابة سكن. انتقلنا إلى إحدى الغرف ذات السقف المنخفض - وهو مكان بدا أن المبنى نفسه قد باركه بالألفة - وعملنا مع النماذج الأصلية للحيوانات الكونية الأربعة والستين التي تشكل نظام Meta Pets.

سحب كل مشارك بطاقته. وكشفت كل بطاقة عن ظل، وهدية، وجوهر. وعلى مدار تسعين دقيقة، انتقلت الغرفة عبر ثلاث طبقات:

• الاستماع الداخلي إلى النموذج الأصلي الذي ظهر، والشعور بظله.
• انعكاس ثنائي للعطاء، حيث يقدم كل شخص لشريكه ما أدركه، بلغة الجسد.
• رسم خرائط جماعية لكل حيوان على نظام الشاكرا، حتى احتوت الغرفة بأكملها على ماندالا حية واحدة.

أكثر ما سأتذكره هو الصمت الذي أعقب ذلك. ليس صمت الحيرة، بل صمت الإدراك - السكون الذي يسود عندما تلتقي غرفة مليئة بالممارسين المدربين فجأة بأداة تتجاوز دفاعاتهم بسلاسة. أخبرني العديد من الحضور لاحقًا أنهم سيدمجون "ميتا بيتس" في ممارساتهم السريرية والتدريبية على الفور. سأل البعض عن مسار المدرب المعتمد. قال أحدهم ببساطة: "لقد أعدتم إلينا فطرتنا".

القيادة العابرة للشخصية - الإطار، والمجال، والمحفز

بين العرضين الرسميين، أجريتُ حوارًا هادئًا حول القيادة المتعالية. كان نموذج ROUSER موضوعًا على الطاولة كخريطة صغيرة - ست بتلات تصف الحالة الداخلية لقائدٍ خاض غمار رحلة التعمق الذاتي. حوله، رسمتُ البنية الأوسع: النماذج الأصلية الاثنا عشر، والرحلة الممتدة على اثني عشر أسبوعًا، وورشة عمل المدرب، وخريطة صدى الفريق، ولوحة مجال القيادة.

القيادة المتعالية، كما تتبلور الآن من خلال الكتاب القادم "القائد المتعالي و..." منصة ROUSERلا يقتصر الأمر على "الروحانية في مكان العمل". فهذه العبارة قاصرة. بل هو إدراك أن كل مؤسسة هي مجال وعي؛ وأن كل قائد - سواء أدرك ذلك أم لا - يُشكّل الحالة النفسية لمن يقودهم؛ وأن التحول الكبير الذي تمر به البشرية الآن سيقوده قادة استوعبوا جوانبهم المظلمة وتذكروا جوهرهم.

أوضحت المحادثات في البرتغال أمراً واحداً: لم يعد الإقبال على هذا الأمر هامشياً. يجلس الرؤساء التنفيذيون في حلقات نقاش حول الطب البديل. ويدرس الوزراء أحلامهم. يتلاشى الفاصل بين مكاتب الإدارة العليا وعالم التأمل، وباتت الحاجة ماسة إلى إطار قيادي متماسك يتجاوز الذات. إن التحول من "عمال النور" إلى "قادة النور"، الذي كنت أصفه منذ فترة، يحدث الآن في الواقع، في أماكن حقيقية.

أفق عام 2050 - مليارا حياة جديدة

في ختام العرض التقديمي، غيرت أسلوبي. طلبت من الحضور الاحتفاظ برقم واحد معي.

وفقًا لتوقعات الأمم المتحدة، سيولد ما يقرب من ملياري إنسان بين الآن وعام 2050.

ملياران. رقم أكبر من إجمالي سكان الكوكب في الذاكرة الحية.

أين سيولدون؟ ما هي البنى الداخلية التي سيرثونها؟ ما هي جراح الأجداد التي سيُطلب منهم حملها دون تغيير؟ والأهم من ذلك كله، ما هي ترددات الوعي التي ستحيط بهم في أول ألف يوم من حياتهم؟

هذا ليس مجرد كلام نظري، بل هو أهم نقطة تدخل في تاريخ البشرية. إذا استطاع الممارسون في تلك القاعة البرتغالية - والمجتمع الروحي الأوسع الذي يمثلونه - أن يحتضنوا ولو جزءًا يسيرًا من هذه النفوس الوافدة في رحاب السلام الجوهري، فإن مسار القرن الحادي والعشرين سيتغير.

إن مهمة مؤسسة السعادة العالمية - عشرة مليارات شخص أحرار، واعين، وسعداء بحلول عام 2050 - ليست مجرد شعار، بل هي خطة مُحكمة. مليارا شخص سينضمون إليها، بالإضافة إلى ثمانية مليارات شخص موجودون بالفعل. برنامج مدن السعادة (مع اعتبار واحة سيوة في مصر أول واحة سعادة)، ومنصة تشخيص أنظمة السعادة، وجلسات الحكمة الجماعية للمرشدين، وبرنامج إدارة المواهب العالمية (GPTM) وبرنامج تقييم الأداء (FPI)، وأهداف السعادة السبعة عشر - كل ذلك يُشكل بنية تحتية لهذا المشروع الفريد.

تطور الوعي وتأثيره

ستنتهي الندوة. وسيتلاشى ضوء البرتغال مع حلول المساء. وسيعود الممارسون إلى مدنهم وعياداتهم وقاعات محاضراتهم وغرف استشاراتهم.

لكن ثمة شيء بدأ يتحرك ولن يتوقف. إليكم ما أتوقع أن ينتشر في الأشهر والسنوات القادمة:

• دمج جديد لمبادئ العلاج النفسي المتجاوز للشخصية في الممارسات العابرة للشخصية في جميع أنحاء شبه الجزيرة الأيبيرية وإيطاليا وشمال أوروبا.
• تتشكل مجموعات شهادات منهجية ميتا بيتس في دول أوروبية إضافية بحلول نهاية العام، مع اعتماد ICF CCE الذي يعزز وصولهم إلى أنظمة التدريب.
• كتاب "القائد العابر للشخصية" ومنصة "راوزر" يصلان إلى مجموعات من المديرين التنفيذيين الذين لم يكونوا ليصفوا أنفسهم سابقاً بأنهم "روحانيون".
• التعاون بين المؤسسات الأعضاء في EUROTAS ومنظمة World Happiness Foundation Agoras النشطة بالفعل في أكثر من ثمانين موقعًا.
• شراكات بحثية في مجال التراجع العمري، والسلام الأساسي، و GPTM التي ستعمق القاعدة التجريبية للعمل العابر للشخصية على مدى العقد القادم.
• ارتفاع ملحوظ في مؤشر السلام الأساسي لكل مجتمع يستخدم ممارسوه هذه الخرائط بدقة أكبر.

إلى جانب ما يمكن تتبعه، هناك تأثير أعمق يمتد عبر مجال الوعي نفسه. عندما تبدأ مجموعة كبيرة من الممارسين في تبني نفس الرؤية المتماسكة - تحويل الألم إلى تعاطف، ودمج الجانب المظلم كهبة، والقيادة كخدمة للمجال - يصبح التحول الطوري ممكنًا. هذا هو رهان فلسفة السعادة: أن الوعي، كدرجة الحرارة، له نقاط تحول.

الأجداد الذين نصبحهم

العبارة التي عادت إلى ذهني مراراً وتكراراً طوال أيام إقامتي في البرتغال هي عبارة كتبتها من قبل، ولكن في سياق مختلف: "سنكون الأجداد الذين سيصلي لهم أحفادنا."

الملياران اللذان سيولدان بين الآن وعام 2050 لن يعرفا أسماءنا. ولن يدرسا أبحاثنا. لكنهما سيرثان مجال الوعي الذي نحن بصدد تشكيله الآن - أو نفشل في تشكيله - من خلال جودة عملنا وممارساتنا وحضورنا وحبنا.

لم يكن مؤتمر يوروتاس في البرتغال، بهذا المعنى، مجرد حدث، بل كان لحظة تذكير بأننا لسنا ممارسين منعزلين ندير ممارساتنا الفردية، بل نحن مجال ناشئ، ونحن معًا البنية الداخلية لحضارة في طور التحول.

لعلّ أثر هذا الأمر يمتدّ بعيداً، ولعلّه يصل إلى من لا يزالون قادمين.

إذا كان النور في قلبك، فستجد طريقك إلى المنزل.

- - -

لويس ميغيل جالاردو

المؤسس والرئيس، مؤسسة السعادة العالمية

مدريد · ميامي · وأينما يتطلب العمل ذلك.

worldhappiness.foundation · gallardohypnotherapy.com