Reparar y regenerar: el liderazgo que el mundo vivo está pidiendo
Por qué el liderazgo más avanzado no se mide por lo que construimos, sino por lo que sanamos, y por lo que dejamos más vivo de lo que lo encontramos. Por Luis Miguel Gallardo, Fundador y Presidente de la Fundación Mundial de la Felicidad. Hay una lógica que subyace silenciosamente a la mayoría de nuestras formas de liderazgo, y es más antigua que cualquier teoría de gestión. Es la lógica de la extracción. Tomar valor. Optimizar la producción. Moverse más rápido. Obtener más del equipo, del mercado, del trimestre, del planeta, de uno mismo. Rara vez la nombramos, porque simplemente es la forma en que se hacen las cosas. Pero la extracción tiene un costo que nos han enseñado a ignorar: siempre deja algo roto atrás. Un equipo agotado. Una confianza erosionada. Una relación que aún funciona en la superficie y es hueca por dentro. Una cultura donde la gente ha aprendido que es más seguro callar que arriesgarse a una verdad que nadie reparará. El Mapa Global del Dolor y el Trauma hace esto visible a escala planetaria. El sufrimiento ya no es un asunto privado.
