Inspirando a la gente por todo el mundo
Bienvenido a la Fundación Mundial de La Felicidad
Miembros del Patronato y del Consejo
Luis Gallardo
Fundador & Presidente
Luis es un innovador social y emprendedor con el gran propósito de sacudir el planeta mediante el desarrollo de ideas, conectar a líderes de pensamiento, activistas y comunidades y de aumentar la conciencia sobre la ciencia de la felicidad, la educación holística y la innovación inteligente. Para Luis la Felicidad es un derecho humano y una opción de vida, un facilitador del desarrollo humano y la innovación social.
Satinder Singh Rekhi
Miembro del consejo
Rekhi es un Maestro en la enseñanza y difusión de la Felicidad y el Bienestar y cree firmemente en un simple lema: las personas felices son más exitosas. De hecho, el Sr. Rekhi es conocido por asociarse con instituciones educativas de primer nivel para la transmisión de la Ciencia de la Felicidad, donde el objetivo principal es enseñar la importancia de la felicidad – para que las personas sean más felices y, a su vez, tengan más éxito.
Philip Kotler
Miembro del consejo
Ha sido honrado como uno de los principales pensadores de marketing del mundo. Recibió su maestría en economía (1953) en la Universidad de Chicago y su doctorado en economía (1956) en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (M.I.T.), y ha recibido títulos honoríficos de 22 universidades, incluyendo la Universidad de Estocolmo, la Universidad de Zúrich, la Universidad de Economía y Negocios de Atenas, la Escuela de Economía y Ciencias Administrativas de Budapest, la Escuela De Negocios Kracow de Negocios y Economía, la Escuela de Negocios y Economía , y la Universidad DePaul.
Zahra Karsan
Miembro del consejo
Miembro Consultivo del Consejo Certificada en Coaching Mindset, Psicología Positiva y Neurociencia, Zahra es una Coach de éxito de confianza para docenas de ejecutivos globales y una oradora pública. Ella es autora best seller del libro “How do you Take your Happy?” y es la creadora del Sistema REWIRE, una metodología innovadora que reentrena tu cerebro para una mayor felicidad y éxito. Su empresa, GetZEND, ofrece un conjunto de productos que incluyen vídeos de formación, formación online y la galardonada aplicación GetZENd para ayudar a la gente a mantenerse al día con sus objetivos.
Thakur S. Powdyel
Miembro del consejo
Ex Ministro de Educación de Bután. Thakur S Powdyel es un educador por elección, convicción y pasión. Sus intereses permanentes incluyen, entre otras cosas, la educación como sector noble, la integridad institucional, la autoestima nacional, la Felicidad Nacional Bruta, el medio ambiente y el desarrollo sostenible. El libro “My Green School: An Outline” refleja su visión de la educación holística como un instrumento para el florecimiento humano y social, y se ha traducido a varios idiomas en todo el mundo.
Saamdu Chetri
Miembro del consejo
El Dr. Saamdu desempeñó un papel importante en la consolidación del programa suizo de apoyo al desarrollo en Bután, equilibrando tanto el hardware (construyendo el instituto de formación estética, los colegios, los hospitales, los centros de investigación) como los programas de software (Recursos Humanos y Formación). Además de ampliar varios programas a nivel nacional en Educación, Recursos Naturales Renovables, Infraestructura Rural.
Valerie Freilich
Miembro del consejo
Sirvió a la industria de servicios profesionales en los EE.UU. y Francia en organizaciones y profesionales (desde gerentes hasta ejecutivos), para desarrollar su capacidad de liderazgo y transformar su cultura para tener éxito en entornos complejos y desafiantes. Se desempeña como coach ejecutiva, consultora de desarrollo de organizaciones y especialista en capacitación en habilidades de liderazgo. Valora la concienciación como un trampolín para la transformación y utiliza herramientas y habilidades prácticas para capturar realidades y desarrollar capacidades para un mejor impacto y rendimiento.
Manas Mandal
Miembro del consejo
El Dr. Manas K Mandal es Profesor Visitante Distinguido en el Instituto Indio de Tecnología - Kharagpur. También es profesor adjunto en el Instituto Nacional de Estudios Avanzados, IISC, Bangalore. Anteriormente fue Científico Distinguido y Director General de Ciencias de la Vida en DRDO, India. Tiene un doctorado en psicología en la Universidad de Calcuta, India; completó su investigación postdoctoral como Fulbright Fellow, USA, & a NSERC Fellow, Canadá. Como profesor visitante, el Dr. Mandal completó su permanencia en la Universidad de Harvard, EE.UU; Universidad de Kyushu, Japón y Universidad de Aquisgrán, Alemania.
Raj Raghunathan
Miembro del consejo
Raj Raghunathan es el Profesor zale Centennial de Negocios en la McCombs School of Business de la Universidad de Texas en Austin. Se dedica a explorar cómo los juicios y decisiones de las personas afectan a su felicidad y satisfacción. El trabajo de Raj ha aparecido tanto en revistas científicas como The Journal of Consumer Research, Organizational Behavior and Human Decision Processes y The Journal of Personality and Social Psychology y en medios de comunicación de masas como The Atlantic, The New York Times, Fortune, Forbes, Harvard Business Review, Inc y Fast Company.
Aneel Chima
Miembro del consejo
Aneel Chima, PhD, es director de la División de Salud y Desempeño Humano y del Stanford Flourishing Project. Su enseñanza e investigación tiene como objetivo responder a las preguntas: "¿Qué significa florecer como seres humanos en una era de hiper complejidad?" y "¿Cuál es el futuro del florecimiento humano a medida que los ritmos culturales y de vida se aceleran cada vez más?" Es cofundador y socio director de AT THE CORE, una boutique de consultoría especializada en facilitar el cambio transformador a través de la mejora de los impulsores emocionales, sociales y neurofisiológicos del equipo y el liderazgo próspero.
Vandana Shiva
Miembro del consejo
La Dra. Vandana Shiva se formó como física e hizo su Ph.D. sobre el tema "Variables ocultas y la no localidad en la teoría cuántica" en la Universidad de Western Ontario en Canadá. Más tarde pasó a la investigación interdisciplinaria en ciencia, tecnología y política ambiental que llevó a cabo en el Instituto Indio de Ciencias y el Instituto Indio de Gestión en Bangalore, India. En 1982, se fue para crear su Fundación de Investigación para la Ciencia, la Tecnología y la Política de Recursos Naturales en su ciudad natal de Dehra Dun, en las estribaciones del Himalaya.
Paul Atkins
Miembro del consejo
Es Profesor Asociado Visitante de la Escuela De Políticas Públicas de Crawford (Universidad Nacional Australiana) donde enseña liderazgo y comportamiento organizacional. Su investigación se ha centrado en las intervenciones para reducir el estrés al tiempo que mejora las relaciones, el bienestar, la toma de perspectivas y la cooperación en grupos y organizaciones. Paul es un psicólogo organizacional registrado con un doctorado en Psicología por la Universidad de Cambridge.
Rosalinda Ballesteros
Miembro del consejo
"En 2012, comenzamos a ver un nuevo modelo educativo. Preguntamos qué era lo más importante para los estudiantes, los padres y los empleadores, y lo que querían en sus vidas. La respuesta fue ser feliz, tener niños felices o empleados felices. Pensamos que como universidad debíamos abordar el tema de una manera muy seria", comparte Rosalinda Ballesteros Valdés, Vicepresidenta de Programas de Secundaria de la Universidad TecMilenio. Después de una llamada telefónica del Provost a Martin Seligman, el Director de Educación de MAPP, James Pawelski, enseguida se subió a un avión hacia Monterrey para consultar con su equipo.
Berry Liberman
Miembro del consejo
Berry Liberman es la cofundadora y directora creativa de Small Giants, editora de la revista Dumbo Feather y madre de los tres niños más lindos del mundo. Small Giants fue fundada en 2007 para crear, apoyar, nutrir y empoderar a las empresas que están contribuyendo al mundo de una manera significativa. Dumbo Feather es un trabajo de amor. Diseñado, editado e impreso en Melbourne, Australia, es un diario trimestral que destaca las historias de personas extraordinarias, teniendo vidas de pasión y compromiso para cambiar el mundo en el que vivimos.
Daniel Almagor
Miembro del consejo
Daniel Almagor es CEO de Small Giants, una compañía que comenzó con su esposa, Berry Liberman, para llevar a cabo el cambio social y ambiental a través de los negocios, y la primera B Corporation de Australia. También es el presidente fundador del Impact Investment Group, un vehículo financiero para corporaciones B y otros negocios con mentalidad similar. Fue el empresario social inaugural en Residencia en RMIT, el fundador y ex CEO de Engineers Without Borders Australia, Presidente de Jewish Aid Australia y en el consejo de sabiduría de Hub Melbourne.
Mohit Mukherjee
Miembro del consejo
Mohit es el Director Fundador del Centro de Educación Ejecutiva. También se desempeñado otros cargos como Vicepresidente de Programas para Watson U, la primera incubadora que lleva a un título para emprendedores sociales de futuras generaciones. Antes de estos cargos Mohit Mukherjee fue Gerente del Programa de Educación de la Iniciativa Carta de la Tierra, un movimiento global de organizaciones e individuos que promueven el desarrollo sostenible.
Loretta Breuning
Miembro del consejo
Fundadora del Instituto de Mamíferos Internos y Profesora Emérita de Administración en la Universidad Estatal de California, East Bay. Es autora de muchos libros de desarrollo personal, incluyendo Hábitos de un cerebro feliz:
Reentrenar el cerebro para aumentar la serotonina, dopamina, oxitocina y niveles de endorfina. Como maestra y madre no estaba convencida de las teorías prevalecientes sobre la motivación humana. Pero después conoció la química cerebral que compartimos con mamíferos anteriores y todo cobró sentido.
Mavis Tsai
Miembro del consejo
Es psicóloga clínica y científica investigadora senior en el Centro para la Ciencia de la Conexión Social de la Universidad de Washington. Es co-creadora de la Psicoterapia Analítica Funcional (FAP), un tratamiento que aprovecha el poder de la relación terapéutica para transformar la vida de los clientes. Recibió el Premio Psicólogo Distinguido de la Asociación Psicológica del Estado de Washington en reconocimiento a contribuciones significativas al campo de la psicología, y es miembro de la Asociación para la Ciencia contextual del comportamiento.
Tia Kansara
Miembro del consejo
Tia es una empresaria y economista galardonada con múltiples premios. La más joven en recibir la beca honoraria del Royal Institute British Architects, es la cofundadora de Kansara Hackney Ltd, la primera consultora de estilo de vida sostenible certificada por ISO, y directora ejecutiva de Replenish Earth Ltd, una causa y una acción colectiva para proteger el mundo. los comunes. Aclamada entre los 100 líderes más influyentes en tecnología por el Financial Times y las juntas inclusivas, sus clientes incluyen Coca Cola, Bloomberg, la Comisión Europea, Forbes, Fórmula Uno, MIT y Siemens.
Nichol Bradfor
Miembro del consejo
Nichol Bradford es una seguidora del potencial humano, y siempre le ha interesado cómo la tecnología puede ayudar a las personas a expandirse más allá de sus límites para desarrollarse y transformarse al más alto nivel. Pasó la última década explorando estas ideas en la industria de juegos online, sirviendo como ejecutiva senior con responsabilidad en estrategia, operaciones y marketing para las principales marcas que incluyen: Activision Blizzard, Disney y Vivendi. Ahora, como CEO del Grupo Willow, Nichol está aplicando esas mismas habilidades al mundo de elevar el bienestar psicológico.
Para alcanzar nuestro objetivo de #10milmillonesdepersonasfelicesen2050 hemos estimado que 25 millones de agentes de cambio, incluidos educadores, profesionales de la salud, líderes empresariales y funcionarios gubernamentales deben cada uno de ellos impactar positivamente al menos a 400 personas en su vida. Es 2021 ahora. Tenemos 29 años por delante para lograr nuestro objetivo.
Podemos hacerlo
Nuestra teoría del cambio
Luis Gallardo
Fundador y Presidente
"En nuestro camino hacia la paz fundamental: la libertad, la conciencia y la felicidad se convierten en los pilares clave de nuestra evolución."
La plataforma global más completa que alberga y amplifica a los líderes, instituciones e iniciativas comprometidas con la realización de un mundo donde todas las personas son libres, conscientes y felices.
Nuestros objetivos por segmento
Todo lo que necesitamos es que el 1% de la población se una a nosotros en nuestra misión. ¿Te unes?
+
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milliones
Educadores
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milliones
Profesionales Sanitarios
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0
milliones
Líderes empresariales y políticos
Juntos nos estamos dando cuenta del futuro de la felicidad, ahora
Para lograrlo, nosotros:
Construimos las capacidades de las personas, las comunidades, las organizaciones y los gobiernos para ayudar a acelerar el progreso hacia la mejora de la felicidad y el bienestar de todas las personas. Esto lo hacemos ofreciendo un sólido conjunto de herramientas de programas de capacitación, experiencias transformadoras, foros políticos, mesas redondas, iniciativas de construcción comunitaria y recursos educativos.
Te damos acceso a las últimas innovaciones, iniciativas, políticas, experiencias, investigación, tecnología y herramientas que están cambiando positivamente la forma en que sentimos, entendemos y actuamos. Lo hacemos a través de nuestro Observatorio, y los Fest y los Premios. Esperamos que explores y aproveches estas dimensiones de la Fundación
Nuestros objetivos 2020-2021
Proporcionar acceso a las últimas innovaciones, iniciativas, políticas, experiencias, investigación, tecnología y herramientas que están cambiando positivamente la forma en que sentimos, entendemos y actuamos.
Defender y equipar a las organizaciones impulsadas por propósitos con los recursos para crear cultura y bienestar para la felicidad en el lugar de trabajo.
Abogar por la integración de nuevos Currículos de Felicidad en Instituciones Educativas.
Abogar y apoyar a los gobiernos en sus iniciativas para incluir la Felicidad Global Bruta (GGH) como una medida de bienestar social.
Crear un entorno propicio para la promoción de la Felicidad Global Bruta.
Construir concienciación Global sobre el trabajo de personas, organizaciones e instituciones en el campo de la Felicidad y el Bienestar.
Proporcionar una plataforma para el intercambio de conocimientos y experiencias en el campo de la Felicidad y el Bienestar.
Nuestras opciones estratégicas
Concentrarse en el desarrollo de capacidades a través de la educación, la formación y la tutoría.
Centrarse en la defensa con el gobierno, las legislaturas y las corporaciones para la Felicidad Global Bruta y la inclusión de los planes de estudios de Felicidad en la educación.
Intervenciones de capa múltiple y proyectos en países selectos basados en objetivos generales para maximizar el impacto, optimizar los recursos y construir un entorno propicio para la promoción.
Proyecto Piloto de la Felicidad en el sector educativo en países selectos, y generar evidencia. Abogar por ello y ampliarlo en la siguiente fase.
¡Predicar con el ejemplo! Introducir iniciativas de felicidad y bienestar para el equipo de la Fundación.
Nos centramos en seis componentes del ecosistema de la Fundación: Academia, Políticas Públicas, Fest, Premios, Observatorio y Comunidad.
Alta visibilidad a través del marketing estratégico y el plan de asociaciones con el objetivo de llegar e impactar a 10 mil millones de personas.
¡Debemos centrarnos en la Felicidad ya!
«Siempre parece imposible hasta que se hace.» Nelson Mandela
Estamos encantados de que estés aquí y de que quieras formar parte de este movimiento para dar un cambio positivo.
Está claro que el mundo en el que vivimos no es el mundo que ninguno de nosotros quiere legar a sus hijos. Hay crecientes desigualdades, pandemias, sectarismo, destrucción ambiental, disturbios y mucha infelicidad. Sin embargo, en la Fundación Mundial para la Felicidad creemos que es posible que todos seamos libres, conscientes y felices. Para hacer esto, debemos trabajar juntos. Es por eso que todo nuestro ecosistema se construye como una red policéntrica e interconectada de líderes gubernamentales, legisladores, investigadores, educadores, líderes empresariales, artistas, activistas y cambiadores. Colectivamente podemos darnos cuenta del futuro de la felicidad a través de la innovación, el aprendizaje, la cooperación y el logro de sociedades más eficaces, equitativas y sostenibles.
Apuntar todo lo que hacemos es algo que llamamos, Bé. Bé representa lo que consideramos la «energía de la fuerza vital» que actúa como la brújula guía de la Fundación. Por energía de la fuerza vital nos referimos a la vitalidad. Extraemos este concepto de creencias similares que se encuentran en las tradiciones orientales, por ejemplo, Qi en la Medicina Antigua China, o Prana, en las tradiciones yóguicas hindúes. Creemos que esta vibrante «energía» es increíblemente importante para nuestra existencia como Fundación porque actúa como el hilo conductor, sosteniendo todos los aspectos de lo que logramos juntos bajo un espíritu vivo. Nos permite observar los cambios que hacemos a lo largo del tiempo y nos alinea con nuestros valores.
La filosofía subyacente de la Fundación
Nuestras filosofías en acción
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Los valores importan
Cuando nuestras acciones están arraigadas en nuestros valores nos convertimos en fuerzas imparables para el bien. Esos valores deben permitirnos pensar en grande, soñar más grande y realizar nuestro potencial, ahora. Es por eso que como Fundación creemos en los siguientes valores:
Descubrimiento
Creemos que la curiosidad conduce al descubrimiento y el descubrimiento conduce a la sabiduría y la innovación. Siente curiosidad por tus mundos interiores y exteriores, el micro y el macro. Aprende de la experiencia y amplía tu zona de confort.
Conexión
En tu viaje hacia el descubrimiento es esencial fundamentar tu experiencia en la conexión. "Yo soy porque tú eres." La clave aquí es salvar nuestra propia experiencia vivida con las experiencias de los demás. El sufrimiento y la alegría, los éxitos y los fracasos. Sólo cuando trabajamos juntos podemos tener vidas más felices y crear comunidades prósperas.
Gratitud
La gratitud es un componente fundamental de la felicidad. Debemos expresar gratitud por nosotros mismos, por nuestras comunidades y por el planeta. Es a través de este acto de agradecimiento constante que experimentamos física y emocionalmente el bienestar.
Compasión
La compasión es el último acto de bondad. Es un abrazo empático del "otro" y un claro acto de liderazgo. La raíz del cambio y el crecimiento trascendental es la compasión, un valor necesario ahora más que nunca.
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De nuestros Valores a nuestros Objetivos
10 mil millones de personas Libres, Conscientes y Felices en el 2050
Libertad
La habilidad de ser tú mismo
Consciencia
La oportunidad de crecer y evolucionar
La Felicidad
La experiencia vivida de estar bien
Ayúdanos a alcanzar nuestro objetivo de 10 millones de personas libres, conscientes y felices en 2050
4 MANERAS DE AYUDAR
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