Riparare e rigenerare: la leadership che il mondo vivente richiede
Perché la leadership più avanzata non si misura da ciò che costruiamo, ma da ciò che guariamo e da ciò che lasciamo più vivo di come lo abbiamo trovato. Di Luis Miguel Gallardo, Fondatore e Presidente della World Happiness Foundation — C'è una logica che scorre silenziosamente sotto la maggior parte del nostro modo di guidare, ed è più antica di qualsiasi teoria del management. È la logica dell'estrazione. Prendere valore. Ottimizzare la produzione. Muoversi più velocemente. Ottenere di più dal team, dal mercato, dal trimestre, dal pianeta, da se stessi. Raramente la nominiamo, perché è semplicemente il modo in cui le cose vengono fatte. Ma l'estrazione ha un costo che siamo stati addestrati a non guardare: lascia sempre qualcosa di rotto dietro di sé. Un team impoverito. Una fiducia erosa. Una relazione che funziona ancora in superficie ma è vuota dentro. Una cultura in cui le persone hanno imparato che è più sicuro tacere che rischiare una verità che nessuno curerà. La Mappa Globale del Dolore e del Trauma rende tutto ciò visibile su scala planetaria. La sofferenza non è più una questione privata — è
