Como abrir as portas para a felicidade

Criar felicidade em comunidades e nações inteiras não é algo fácil de se conseguir, mas ao usar métodos específicos que trabalhem cuidadosamente para alterar políticas, os países podem, sem dúvida, abrir as portas para a felicidade.

Relatório de Política Global de Felicidade e Bem-Estar de 2019, entre muitas coisas, discute precisamente isso também.

Ele nos leva por várias lições ou estágios de "como fazer" que discutem políticas de felicidade bem-sucedidas. Vamos dar uma olhada melhor em cada uma delas, pois todas elas combinadas nos ajudarão a descobrir os segredos para abrir as portas para a felicidade.

Estabelecendo uma estratégia de felicidade

Uma estratégia de felicidade específica pode ser desenvolvida em escalas menores e maiores, para organizações, ministérios, cidades, regiões e até países. A chave é usar buy-ins e extrair dados de felicidade que então precisam ser avaliados para criar uma estratégia bem-sucedida que promoverá felicidade e bem-estar.

Transformando a conversa em ação

A melhor maneira de agir é a disponibilidade de grandes exemplos para copiar, juntamente com o incentivo à inovação e experimentação no nível operacional. Levar as coisas à ação requer uma equipe humana, onde os elementos mais essenciais são líderes, entusiasmo compartilhado e altos níveis de confiança e senso de propósito.

Colaboração dentro de Portfólios

Pesquisas mostram que pessoas em estruturas organizacionais mais planas tendem a ser mais felizes, e que estruturas de ensino colaborativo estão conectadas a um capital social mais alto. Por essa razão, políticas e procedimentos devem tentar aumentar a confiança entre colegas em organizações.

Colaboração entre Ministérios, ONGs e outras partes interessadas

Níveis mais altos de especialização são necessários; cada departamento precisa usar suas ferramentas para atingir suas metas e objetivos definidos. Mesmo que objetivos mais amplos sejam possíveis, eles precisam ser buscados usando as ferramentas e recursos do departamento.

Espaço para Experimentação, Avaliação e Assunção de Riscos

O principal conselho prático aqui é montar uma equipe entusiasmada de colaboradores que impulsionarão a inovação.

Escolhas políticas consistentes

Para atingir consistência aqui, um padrão é necessário para avaliação de bem-estar. Este padrão deve conter todos os fatores relevantes e precisa ser capaz de estabelecer valores equivalentes para políticas em diferentes áreas.

Continuidade

A continuidade precisa existir para que a felicidade sobreviva, o que significa que as ideias desenvolvidas precisam ser mantidas pelas seguintes estruturas de liderança, ou governos. Isso pode ser alcançado por meio de compromissos de longo prazo com políticas.

Aprendendo com diferentes experiências

O propósito do relatório global de felicidade é coletar e compartilhar experiências políticas bem-sucedidas de todo o mundo. O objetivo disso é lançar luz sobre ideias que funcionaram com sucesso em outros lugares e implementá-las em outras regiões, mas também criar redes de pessoas que derivam inspirações de seus pares.

Concluindo!

Essas lições de "como fazer" não são fáceis de implementar, pelo menos pelas estruturas burocráticas existentes, especialmente em nível nacional. No entanto, há muito interesse público que não parou de crescer, entusiasmo por políticas de redirecionamento que permitirão a felicidade em níveis mais amplos.

O que pode ser necessário aqui é o desenvolvimento de certos espaços seguros onde inovações de felicidade possam se desenvolver, usando essas lições de "como fazer".